To typer jobb-søknader
Den kanskje mest vanlige form for søknad er søknader på annonserte
stillinger.
Når slike søknader blir sendt så er det som regel allment kjent at
det skal ansettes folk i det aktuelle firmaet.
Den type søknad som kanskje ikke er brukt så mye, er forespørsel om
arbeid, eller uannonsert stillingssøknad. En slik søknad brukes når en
ønsker å kontakte en bedrift som kanskje ikke har tenkt å ansette noen
for øyeblikket. Og på den måten kan en presentere seg for bedriften, og
kanskje kan det bli jobb ut av det.
En jobb søknad bør inneholde
1. Adresse
På de øverste linjene på arket skriver du din adresse, samt dagens
dato ut i fra siste linje av din adresse.
Så med litt luft i mellom kommer firmaets navn og adresse. Husk å
ikke ha skrive feil i ditt eget og firmaets navn og adresse!
2. Vis til noe
Dersom det står et referansenummer i stillingsannonsen, husk å vise
til dette. Ellers så bør en vise til hvor en har funnet
stillingannonsen, og også henvis til eventuelle telefonsamtaler du har
hatt angående stillingen.
3. Stillingen
Nevn at du melder din interesse som søker, og få også med hvilken
jobb du søker.
4. Hvorfor
Nevn også hvorfor du søker akkurat denne stillingen, og hvorfor du
tror firmaet vil ha nytte av å ansette akkurat deg.
5. Spesielle kunnskaper/erfaringer
Det er en fordel om du kan peke på spesielle kunnskaper eller
erfaring som gjør deg spesielt egnet for vedkommende arbeid.
6. Besøk
Uttrykk til slutt et ønske om å få komme på et personlig besøk, og
avslutt med en personlig hilsen. f.eks "Med hilsen".
7. Underskrift
Glem ikke underskriften og tydelig navn, og få også med deg hvor
mange vedlegg som følger søknaden.
Til slutt ta også kopi av brevet du sender, det kan være greit å vite
hva en har skrevet i en søknad dersom en blir innkalt til intervju.
Dersom en søker på en utlyst stilling, ikke vent til søknadsfristen
nærmer seg, send søknaden så fort som mulig. Det viser seg ofte at de
søknadene som blir først mottatt hos arbeidsgiveren oftest blir lagt
mest merke til. Dette skyldes at arbeidsgiveren som regel er veldig
spent på hva slags søknader han vil motta, og etter kanskje å ha lest
igjennom 50 søknader så er mye av denne interessen slukket.
Pass også på at når du sender avsted søknaden at du bruker A4
konvolutter, slik at søknaden og vedleggene er penest mulig når
arbeidsgiveren får de. Det er også viktig å påføre konvolutten riktig
porto, slik at arbeidsgiveren slipper eventuelle utlegg.
Hvis mulig, så vil jeg anbefale å levere jobb søknadene personlig.
Dette er med på å vise interesse og initiativ.
Til slutt kan det også nevnes at målet med jobb søknaden er å bli
lagt merke til. Det finnes mange måter å få dette til på, det er rett og
slett ens egen fantasi som setter begrensningene. Jeg kan nevne
eksempler : skriv søknaden som et dikt, historie eller eventyr, skriv
søknaden som en avisartikkel, etc.
|