Ikke gjør dette på jobbintervjuet!
Du får bare en mulighet til å gjøre et godt førsteinntrykk! Vil du
virkelig ha jobben bør du derfor unngå de mest opplagte blemmene.
Forbered deg
Når du har blitt innkalt på et jobbintervju må du stille godt forberedt.
Hvordan du oppfører deg, måten du svarer på og oppleves av intervjuerne, er
helt avgjørende for om du blir tilbudt jobben. Husk at arbeidsgiveren som
regel vil være like spent som deg. De har, forhåpentligvis, jobbet mye med å
plukke ut aktuelle kandidater og har store forventninger. Det er lov å være
nervøs hvis du har lite erfaring med arbeidslivet, det er noe de aller
fleste arbeidsgivere vil forstå. Det er allikevel en del feller du ikke bør
gå i:
Møt alltid presis.
Det sier seg selv at du gir et dårlig førsteinntrykk om du kommer for sent
til ditt første møte med din framtidige arbeidsgiver. Vær derfor ute i god
tid, slik at du kan ta eventuelle forsinkelser i den offentlige
kommunikasjonen med stoisk ro. Kommer du med bil, er det selvfølgelig en god
idé å ha kartlagt parkeringsmulighetene på forhånd.
Møt intervjueren med et fast håndtrykk.
Et veikt håndtrykk fra en svett hånd er selvfølgelig en lite heldig start...
Husk at kroppsspråket ditt forteller mer enn du tror. Prøv å vær så naturlig
som mulig, og vis interesse for det som blir sagt. Forsøk å se intervjueren
i øynene fra første stund, det gir i de aller fleste situasjonene et godt
inntrykk og viser at du er interessert. Prøv imidlertid etter beste evne å
legg igjen ditt berømte sjekkeblikk hjemme. Det blir ikke alltid like godt
mottatt. Skulle det mot all formodning bli det, kan det fort føre med seg
komplikasjoner, i hvert fall på den kommende firmafesten.
Ikke vær anonym!
Svar så presist og klart på spørsmålene som mulig. Meningen med intervjuet
er jo at arbeidsgiveren skal få et innsyn i hvordan du er, og hva du har å
tilby dem. Noe av det aller verste du kan gjøre er å svare ufullstendig,
eller bruke ja og nei svar. Du kan være helt sikker på at du ikke vil få
jobben hvis intervjuet er over og intervjuerne sitter igjen med like mange
spørsmål som da de begynte.
Antrekk.
Tenk over hva du tar på deg! Dette er sjelden anledningen for utvasket
dongeri og hettegenser. For de aller fleste av oss er dette en helt
unødvendig påminnelse. Dessverre er det noen som aldri lærer... Hva du bør
ha på deg varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass. Det er tross alt
forskjell på å om du skal jobbe på lageret, eller være firmaets ansikt utad.
Det viktigste er å gi et velstelt inntrykk. Har du på deg bukse og skjorte,
bør du ha klart å stryke over klærne på forhånd. I tillegg bør du
elvfølgelig spytte ut snusen og fjerne røykånden før du møter opp.
Om du nå ikke skulle få jobben, må du ikke miste motet. En ting er i
hvert fall sikkert. Du vil alltid lære noe av et jobbintervju, og det neste
vil garantert gå bedre.
De vanlige spørsmålene
Fortell om deg selv
Svar ærlig, og ta gjerne utgangspunkt i opplysningene du har gitt i CV'en
din. Som regel vil du få sagt det aller meste i løpet av ett til to
minutter.
Hva vet du om vårt firma?
Her lønner det seg å ha gjort hjemmeleksa! Hvis du ikke er så godt kjent med
firmaet på forhånd, kan det lønne seg å bruke et par timer på Internett.
Mange firmaer har egne hjemmesider med informasjon om sine mål, produkter,
størrelse, økonomi, organisering og ledelse. Jo mer du vet på forhånd, jo
mer interessert vil du virke i jobben. Pass imidlertid på at du ikke gir
inntrykk av å være en "besserwisser". Prøv å få intervjueren til å skryte av
bedriften, mens du kommer med oppfølgningsspørsmål.
Hvorfor vil du begynne hos oss?
Vær forsiktig med å fortelle om alt du vil forandre, prøv heller å vri
samtalen over på deres behov. Du vil selvfølgelig gjerne være med i det
spesielle prosjektet, hjelpe til med satsingsområder og aktuelle problemer
også videre.
Hva har du å tilby som gjør at vi bør velge deg?
Har du tidligere jobberfaring, er det på tide å dra fram vellykkede
prosjekter. Igjen vil du som kjenner godt til bedriftens behov ha et
fortrinn. Vet du hva de er ute etter bør du selvfølgelig sikte deg inn mot
det. Kommer du derimot rett fra skolebenken, bør du prøve å flyte på de
erfaringer du har fått som student, eller via deltidsarbeid. Har du vært
student på heltid, og jobbet deltid om kvelden, har du i det minste lært deg
å disponere tida godt.
Hva synes du virker mest spennende med jobben, og hva tror du kan bli
kjedelig?
Husk at alle jobber har sine positive og negative sider. Prøv å ha tre
positive faktorer, og en som er mindre positiv, men vær alltid saklig.
Hvilke krav stiller du til et godt arbeidsmiljø?
Miljøet blir godt hvis alle blir behandlet så rettferdig som mulig.
Hvorfor skal vi ansette deg?
På grunn av din kunnskap, erfaring, evner og dyktighet. Det hjelper selvsagt
godt hvis du i tillegg besitter en sosial antenne eller to...
Hva er du ute etter i en jobb?
En mulighet til å få brukt dine evner, lære, samt få anerkjennelse av dine
likemenn for en vel utført jobb.
Hva tror du stillingen du søker på vil innebære?
Prøv å hold det kort. Gi gjerne en handlings- eller resultatorientert
oversikt. Igjen ser du betydningen av å vite litt om det firmaet du søker
jobb hos.
Hvor lenge har du tenkt å bli hos oss?
Så lenge jeg trives, og føler at jeg utvikler meg faglig og sosialt.
|