Nedenfor er noen av de spørsmålene som
arbeidsgiver har i tankene når du blir intervjuet.
Fortell om deg selv
Hva var det som gjorde at du søkte nettopp denne stillingen?
Hva vet du om vårt firma?
Hvorfor vil du begynne hos oss?
Hva har du å tilby som gjør at vi bør velge deg?
Hva synes du virker mest spennende med jobben, og hva tror du
kan bli kjedelig?
Kan du beskrive hva du legger i å ha et godt arbeidsmiljø?
Hvorfor skal vi ansette deg?
Hva er du ute etter i en jobb?
Hva tror du stillingen du søker på vil innebære?
Hvor lenge har du tenkt å bli hos oss?
Har du søkt andre stillinger enn denne?
Andre spørsmål..
Beskriv deg selv? Hvem er du egentlig?
Hvorfor har du søkt denne jobben? Hva lokket deg mest?
Hvilke forventninger har du for jobben?
Hva vet du om vår virksomhet?
Hva kan du tilføre vår virksomhet?
Formuler kortfattet hvorfor vi skal ansette deg?
Hvorfor har du forlatt ditt gamle arbeid?
Hvor lenge tror du at du kommer til å bli hos oss om du får jobben?
Hva er dine sterke sider?
Hva er dine svake sider?
Hvilke aktiviteter er du engasjert i utenfor jobben? Hvorfor? Hva
gir det deg?
Hvilke planer har du for fremtiden?
Hvordan reagerer du på stress, tidspress, etc?
Hvordan reagerer du når skal løse nye arbeidsoppgaver? Hva gjør du
for å løse dem?
Hvordan planlegger du ditt arbeid?
Fortell om to situasjoner der du har utrettet noe med stor framgang.
Fortell om to ganger der du har annstrengt deg men har mislykket?
Hvilke erfaringer fikk du av dette?
Liker du å prate?
Er du en god lytter?
Har du tålmodighet?
Hvordan reagerer du på kritikk?
Kan du beskrive hvordan din ideelle arbeidsplass ser ut?
Hvordan ser du på å arbeide overtid/uregelmessige arbeidstider?
Hvordan har ditt samarbeid med arbeidskamerater vært? Med
sjef/sjefer?
Hvordan tror du din sjef skulle beskrive din arbeidsinnsats og
sosiale beteende? Hvorfor?
Hva tjener du i dag?
Er du en bra leder eller kan du bli det?
Liker du å lede? Hvorfor?